Portret van Mieke Beirnaert, onze Director Banking Partners & Brokers & Tribe Lead My Financial Partner

Mieke Beirnaert is Director Banking Partners & Brokers en Tribe Lead van My Financial Partner bij AlphaCredit. Haar rijke parcours binnen BNP Paribas Fortis en haar ervaring met projectmanagement betekenen een sterkte toegevoegde waarde voor ons. 

Wat motiveerde je om deze uitdaging aan te gaan?

Ik ben een nieuwsgierige duizendpoot en hou van uitdagingen waarin ik een verschil kan maken. Ik beoordeel elk project op de toegevoegde waarde die ik kan bijdragen aan het bedrijf, de medewerkers en de klanten. AlphaCredit is in volle ontwikkeling. De energie en drive hier zijn uniek en motiveren me enorm.

Welke waardevolle ervaring breng jij mee in deze functie?

Ik heb 25 jaar ervaring binnen retail, priority en private banking bij BNP Paribas Fortis. Eerst in direct klantencontact, later in management- en strategische functies. Daardoor heb ik niet alleen een uitgebreid netwerk binnen Fortis, maar ook een diepgaande strategische visie over de business als geheel. En voor mij is ook 'the art of not knowing' een troef. De naïviteit waarmee je zaken aanpakt door uit een andere omgeving te komen met een frisse blik en een open geest.

Welke 3 waarden zijn voor jou een dagelijkse leidraad?

• Authenticiteit: mensen kunnen pas echt het beste van zichzelf geven en samenwerken als ze geen rol moeten spelen. Authenticiteit is voor mij de hoogste vorm van respect. What you see is what you get!
• Integriteit: dit gaat niet enkel over eerlijkheid maar ook om het vertrouwen op mijn eigen waarden, die richting geven aan mijn keuzes en acties. Ook al is dat niet altijd de makkelijkste weg.
• Accountability: een essentiële waarde om vertrouwen op te bouwen, is verantwoordelijkheid en ownership nemen over beslissingen én de gevolgen ervan. Niet alleen bij successen, maar vooral ook bij fouten.

Welke projecten wil je in de komende maanden graag realiseren?

Mijn voornaamste uitdaging is onze businessgroei futureproof te maken en maximaal rendement te combineren met een echte zorg voor de eindklant én onze medewerkers. Concreet betekent dit:

• Investeren in innovatieve oplossingen, zonder compromissen op het vlak van risico‑ en kwaliteitsbewaking.
• Continu luisteren naar onze klanten, verbeteren en innoveren zodat we echt een verschil kunnen maken.
• Een cultuur creëren waarin collega’s trots en vol vertrouwen hun talenten ontwikkelen, op basis van dezelfde waarden die we onze klanten voorhouden.