Operational Permanent Control Officer (m/v/x)

COMPLIANCE
Solliciteer

Your responsibilities

Identification and Self-Assessment of Operational Risks and Controls (RCSA)

  • Ensure that material risks and their risks mitigants are evaluated
  • Ensure that the results of the RCSA and the associated local control plans of her/his entity are consistent and validated by the relevant Management
  • Ensure that the RCSA is continuously updated
  • Ensure that remediation plans are defined and monitor their implementation

Management of Operational risk Historical Incidents

  • Even though incidents have to be declared and reported into the proper tool by the first person having identify the incident , alert and escalate to the relevant level of management / independent control functions any operational risk incident and/or any recurring weakness
  • Ensure that incidents are collected, reported and updated in the Group database, including suspected and attempted fraud cases
    Follow-up and / or initiate the implementation of remediation actions and the unfolding of significant incidents
  • Perform controls on the incident collection process, in particular the cross-check with other databases and ensure the half-yearly attestation by the local management within the local CCI

Incidents & Procedures

  • Steer and/or coordinate the assessment, quantification, and update of potential incidents
  • Provide information on major risks in order to promote risk awareness within management decision
  • Follow-up and/ or initiate action plans consistent with her/his entity's risk appetite / tolerance
  • Ensure that all the procedures are identified, adapted from the central procedures and / or updated according to the evolution of her/his entity situation, properly stored and communicated to the relevant stakeholders within the entity

Controls & controls plans / execution and review

  • Define and regularly update the entities’ control plan according to the outcome of the risk assessment, regulations, other risk events
  • Plan, organize, perform and/or coordinate controls according to this control plan
  • Ensure that the control results and action plans are filled in the Group tools, and monitor their implementation
  • Input the assessment of the transversal control she/he might be responsible to execute

Your Profile

  • You have good experience in one of those domains of expertise
  • You have a relevant experience in Operational Risk Management, Internal Audit, Compliance or Internal Control
  • You can demonstrate and commit yourself on :
    • High Organization and adaptation skills
    • Impact (critical spirit, resilience, communication)
    • Rigor and accuracy, initiative and autonomy
    • Teamwork
    • Analytical skills
  • You are fluent in French and Dutch and have a good understanding of English.
  • You own a Master Degree or equivalent by experience

Our Offer

  • An informative position in a flexible work environment
  • An open work atmosphere and great colleagues who strive together with you for a high customer satisfaction.
  • Numerous training opportunities to continue to develop your knowledge and competencies
  • A contract with an indefinite term in a growing company within a strong BNP Paribas Group
  • A competitive salary, complemented by an extensive package of extra-legal benefits (insurances, meal vouchers, extra-legal holidays, etc.)
  • A Flex Income Plan where you can annually convert your end-of-year bonus (with a fixed collective choice moment) into extra benefits including a bicycle lease, extra leave days, a car, etc.

Promote access to more responsible and sustainable consumption, to support our customers and partners.

AlphaCredit is marktleider voor consumentenkredieten in België en Luxemburg en behoort tot de groep BNP Paribas. Vanuit ons kantoor,op wandelafstand van het station Brussel Centraal, bieden we alle mogelijke kredietoplossingen aan via onze professionele partners of rechtstreeks aan klanten. 

AlphaCredit blijft uitbreiden! Daarom zijn we op zoek naar dynamische collega’s!

Vergeet zeker niet de vermelden waar je onze vacature hebt gezien.

Solliciteer
Zo solliciteer je via ons systeem
Een woordje over de selectieprocedure
Een account aanmaken

Voor je ook maar iets kan uploaden, moet je even je e-mailadres achterlaten en een wachtwoord aanmaken. Op dat moment kom je niet alleen in onze databank terecht, maar ook in die van de hele BNP Paribas Groep.

De algemene voorwaarden accepteren

De uitleg over privacy is nogal lang, maar kort samengevat: je gaat ermee akkoord dat je gegevens intern gedeeld mogen worden tussen de recruiters binnen de hele BNP Paribas Groep.

Je cv uploaden en persoonlijke info vervolledigen

Je cv doorsturen kan klik-klik-klik als je een voorgemaakte pdf hebt, of een goed gestoffeerd LinkedIn-profiel. Maar je kan ook het uitgebreide stap-voor-stap invulformulier gebruiken. Verder vuren we ook een twintigtal vragen op je af rond je identiteit en je professionele voorkeuren.

Extra bijlage toevoegen

Hier voeg je je motivatiebrief in. Dat is optioneel, maar we raden je wel aan om dat te doen.

Even nakijken en verzenden

Check even of alles wat je ingevuld hebt, klopt. En druk dan meteen op verzenden – dan komt je kandidatuur rechtstreeks onze databank binnen en koppelen onze recruiters zo snel mogelijk naar je terug.

CV screening

Heb je de juiste achtergrond? De geschikte diploma’s? Spreekt je ervaring ons aan en denkt je toekomstige line-manager daar ook zo over? Al die vragen beantwoorden we op basis van je motivatiebrief en je CV. Geen zorgen als je niet meteen iets hoort, we geven je gegevens steeds de nodige aandacht die ze verdienen. Zo krijg je steeds een weloverwogen antwoord. 

Phone screening

We hebben graag klank bij je documenten. Daarom bellen we je op als je CV ons bevalt, en houden we een competentiegericht gesprek van ongeveer een kwartier. Dan gaan we wat dieper in op je werkervaring en je motivatie, dus dit gesprek bereid je best even voor. Na dat telefoongesprek, krijg je eventueel een uitnodiging voor een live interview.

Het gesprek

Dit is hét scharniermoment in je sollicitatietraject. Hier ontdekken wij of je bij onze cultuur past en kan jij uit eerste hand beoordelen of wij een werkgever zijn waar jij je thuis voelt.

Assessment of jobdag

Voor we je écht aanwerven, gaan we toch nog even dubbelchecken of je de juiste competenties hebt. We willen uiteraard testen of je de juiste competenties ook echt in huis hebt. Afhankelijk van de job waarvoor je gaat, komen bij die technische proef ook persoonlijkheidstests en een assessment van een hele of halve dag.

Je contract

Ja hoor, aan het einde van heel dat traject ligt er een contract voor je klaar. En samen met dat contract, ook de voordelen die dat met zich meebrengt. Met daarbovenop de kans om bij ons een fantastische carrière uit te bouwen tussen fijne collega’s.

Belangrijk: ook als je het niet haalt, slaan we je gegevens op. De grote BNP Paribas Groep heeft immers geregeld nood aan erg diverse mensen – en van jou hebben we al alle gegevens. Hou onze website dus zeker in het oog en reageer meteen op vacatures die je interesseren!

Neem alvast contact op met onze recruiters

Jérémy Gonzalez Ferrer
Altijd op zoek naar gemotiveerde kandidaten die kans maken op een leerrijke functie binnen een groeiend bedrijf.
Mail me!