Heb jij zin in
een job die wat
teweegbrengt?
Zin om samen te werken aan een duurzamere en verantwoordere consumptie?
Bij AlphaCredit draait alles om mensen: klanten én collega’s. Als kredietexpert helpen we elke dag dromen waar te maken: van een eerste wagen tot een verbouwing … of gewoon wat ademruimte met een persoonlijke lening.
We geloven dat lenen niet alleen toegankelijk, maar ook verantwoord en transparant moet zijn. Daarom luisteren we écht naar onze klanten. We denken met hen mee en zoeken samen naar de juiste financieringsoplossingen. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan vertrouwen en gemoedsrust.
Wie zich goed voelt, geeft het beste van zichzelf
Diezelfde zorg en aandacht schenken we ook aan onze medewerkers. We gaan er prat op een warm en inclusief bedrijf te zijn waar mensen zich goed voelen, zichzelf kunnen zijn en kunnen bloeien. Vraag maar aan gelijk wie van onze 545 gepassioneerde collega’s! We empoweren hen om elke dag het beste van zichzelf te kunnen geven en een belangrijke, zinvolle bijdrage te leveren aan ons succesverhaal.
Waarom solliciteren bij AlphaCredit?
Een competitief salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, extralegale verlofdagen …)
Een Flex Income Plan waarbij je jaarlijks je eindejaarspremie (met een vast collectief keuzemoment) kan omzetten in extra voordelen zoals een fietsleasing, extra verlofdagen, een wagen …
Focus op work-lifebalance, met de mogelijkheid om 50% te telewerken.
Een open werksfeer en toffe collega’ s die samen met jou elke dag een positieve impact willen maken op het leven van onze klanten.
AlphaCredit is de Belgische marktleider in consumentenkredieten en onderdeel van de sterke, internationale BNP Paribas Groep. Dat maakt van ons een stabiel bedrijf, waar je alle ruimte krijgt om te groeien.
Onze selectieprocedure
Zin om te solliciteren? Voor AlphaCredit is dit een belangrijk moment, voor jou als kandidaat én voor ons als bedrijf en werkgever. Daarom nemen we de tijd om je ambities, vaardigheden en persoonlijkheid de aandacht te geven die ze verdienen.
We analyseren je cv doorgaans binnen de 5 werkdagen. Zien we een potentiële match? Dan organiseren we een videocall met een HR-verantwoordelijke, om je wat beter te leren kennen én te luisteren naar wat jij zoekt en verwacht.
Is er een wederzijdse klik? Dan heb je tot slot ook een babbel met een operationeel manager. Daarin gaan jullie wat dieper in op de rol, het team en hoe jij het verschil kan maken.
Onze belofte naar jou: na elke stap krijg je binnen de week een update. Zo weet je snel en in alle transparantie waar je staat en wat de volgende stap is.
We engageren ons bovendien om strikt de gedragscode van BNP Paribas te volgen. Elke vorm van discriminatie op basis van geslacht, nationaliteit, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid is bij ons resoluut verboden.
Daarom rekruteren we op basis van je potentieel en je match met onze waarden. En we kijken verder dan je cv: je soft skills en persoonlijkheid zijn voor ons minstens even belangrijk als je technische kennis.