Functional Analyst

Information Technology


 

To reinforce the Functional Analysis team within IT Department, we are looking for a Medior/Senior Functional Analyst. This person will join an existing team of 4 Functional Analysts and will be assigned to new projects in relation with our partners in several activity sectors such as automotive, insurance, banking, retail, telco, ...
You will be in charge of translating business requirements into functional ones, assist in coordinating the tests returns (defects) towards the development  teams, documenting the processes and change requests following AC standards.
Are you ready to new challenges,curious and innovative? Are you a good communicator and team player?  You will ensure the liaison between PMO and IT.
 

Responsabilities

  • Analyse business requirements to understand the business needs and to determine how systems and applications can best functionally fulfil those needs 
  • Translate Business requirements into functional requirements and/or user stories for IT and/or external partner
  • Challenge IT and/or external partner proposed solution and/or any other technical solutions to ensure that the final solution fits the business needs
  • Work closely with the development team to assure the delivery of the proper solution
  • Participate to project planning, risks management and change requests assessment including effort estimation 
  • Assist the Project Management Team to ensure that documented requirements and corresponding use cases / process flows can be easily translated into test plans and test cases, and ensure that the testing process covers all identified scenarios and use cases
  • Contribute to the test scenarios, prepare test data and assist the Test manager along the test execution
  • Report progress to Project Manager

Requirements

  • You are fluent in French or Dutch with a practical knowledge of the second language and a good level in English
  • You have a degree in economics, financial services ith a strong affinity for technology and ICT.
  • You have more than 5 years of experience in a similar role
  • You are constructive, creative and result minded
  • You can handle complex situations and are stress resistant
  • You have a strong interest for new technologies
  • You are a team player but can also deliver results in an independent way
  • You can handle complex situations and are stress resistant.
  • You are customer oriented
  • Strong verbal and written communication with the ability to forge lasting relationships with the scrum team(s) you are part of.

Technical Skills

  • Hands-on experience as a Process Analyst/Functional Analyst or a related discipline with an emphasis on delivering cutting edge technology
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Good knowledge of analysis with BPMN and/or UML
  • Ability to read Java code and service definitions in order to understand existing system behaviour
  • Testing may require some technical skills such as database queries, authoring content pages, forms and mails, understand HTML and CSS
  • SOAP, XML, JSON and other similar web service protocols/technologies.
  • SQL and database scripting
  • Experience with digital sales in general is an asset
  • Experience of working with Agile Development teams is an asset

Our offer

  • A challenging position with high learning and career opportunities within a strong international group. 
  • A permanent employee contract with a competitive salary and extensive benefits (company car, pension plan, meal vouchers, etc.).
AlphaCredit is the market leader for consumer credits in Belgium and Luxembourg and is part of the BNP Paribas Group. From our offices situated at the Brussels Central Station we offer all possible credit solutions to our professional partners or directly to our customers. AlphaCredit continues to grow and is constantly on the lookout for new colleagues!
Voici comment postuler via notre système
Un mot d’explication sur la procédure de sélection
Créez un compte

Avant de pouvoir télécharger quoi que ce soit, vous devez d’abord nous indiquer votre e-mail et créer un mot de passe. À partir de là, vous êtes repris dans notre base de données, mais aussi dans celle de tout le Groupe BNP Paribas.

Acceptez les conditions générales

Les explications relatives au respect de la vie privée sont assez longues. En résumé : vous marquez votre accord pour que vos informations puissent être partagées en interne entre les recruteurs de tout le Groupe BNP Paribas.

Téléchargez votre CV et complétez vos informations personnelles

Quelques clics suffisent pour envoyer votre CV si vous l’avez déjà en format PDF ou si vous avez un profil LinkedIn bien étoffé. Mais vous pouvez également compléter pas à pas le formulaire détaillé. Nous vous posons également une vingtaine de questions relatives à votre identité et vos préférences professionnelles.

Ajoutez une pièce jointe

C’est ici que vous joignez votre lettre de motivation. Ce n’est pas obligatoire, mais nous vous recommandons de le faire.

Vérifiez et envoyez

Vérifiez si tout ce que vous avez indiqué est correct. Et cliquez sur ‘envoyer’. Votre candidature arrivera directement dans notre base de données et nos recruteurs reviendront vers vous dans les meilleurs délais.

Analyse du CV

Avez-vous le bagage voulu ? Les bons diplômes ? Votre expérience nous intéresse et votre futur supérieur hiérarchique en pense la même chose ? Nous répondons à toutes ces questions en analysant votre lettre de motivation et votre CV. Pas de panique si vous n’avez pas de nos nouvelles dans l’immédiat, nous accordons à votre candidature toute l’attention qu’elle mérite. Histoire que vous receviez toujours une réponse mûrement réfléchie. 

Entretien téléphonique

Avoir l’image est une chose, avoir le son en est une autre. C’est pourquoi, si votre CV nous convient, nous vous appelons pour un entretien d’environ un quart d’heure, axé sur les compétences. Nous approfondissons aussi votre expérience professionnelle et votre motivation, mieux vaut donc préparer cet entretien. Après cette conversation téléphonique, nous vous invitons éventuellement à une interview dans nos bureaux.

L’entretien

Il s’agit du moment charnière de votre parcours de candidature. Il nous permet de découvrir si vous êtes susceptible d’adhérer à notre culture, et vous permet de juger si nous sommes un employeur chez lequel vous vous sentirez bien.

Assessment ou job day

Avant de vous engager définitivement, nous préférons vérifier une nouvelle fois si vous disposez des compétences appropriées. En fonction du job pour lequel vous postulez, des tests de personnalité et un assessment d’une journée ou d’une demi-journée s’ajoutent à l’épreuve technique.

Votre contrat

Et oui : un contrat vous attend à la fin du parcours. De même que les avantages qui y sont liés. Avec en outre l’occasion de développer une fantastique carrière chez nous, entouré de chouettes collègues.

Bon à savoir : même si vous n’arrivez pas au bout du parcours, nous conservons vos informations. En effet, le Groupe BNP Paribas recherche souvent des profils très diversifiés – et nous avons déjà toutes vos coordonnées. Gardez notre site web à l’œil et réagissez sans attendre si vous voyez des offres d’emploi qui vous intéressent !

Veuillez contacter nos recruteurs

Elisabeth Zigounas
J’aime faire la connaissance de nouvelles personnes. C’est ce qui me donne de l’énergie au quotidien !
Diandra Huber
Toujours à la recherche de candidats motivés pour leur offrir une opportunité enrichissante au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Lisa L'Homme
Trouver le bon match entre un candidat et un emploi. C'est ce qui me motive chaque jour.